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こんにちは。人事の菅原です。

コロナの影響で新しい働き方が模索されるなか、多くの企業が導入しているリモートワーク。

トラストバンクも昨春から完全リモートワークに移行しました。

この体制を支える新たな制度として、今年1月からリモートワークにかかる費用の補助として全社員に毎月5000円の在宅勤務手当を支給しています。

▼メンバーがどう活用しているかはこちらから▼

(記事内では、代表の川村さんの筋トレ動画も・・・👀)

快適な仕事環境は自分でつくる!在宅勤務手当でサポート=トラストバンクの働き方【前編】

報渉外部のインターン生が、在宅勤務手当の導入を推進した 執行役員 川嵜將一さんに

リモートワーク移行後のトラストバンクが目指す働き方についてインタビューしました!


「有事に強い」企業風土がコロナ禍で発揮

――そもそもトラストバンクは、どのように完全リモートワークになったのでしょうか